Qual a melhor opção de Hospedagem em uma viagem a negócios?

Se você está em dúvida sobre qual opção deve escolher durante uma viagem corporativa ou lazer, fique tranquilo, podemos te ajudar!

Hotéis: Os hotéis são a opção mais comum se tratando de viagens corporativas. Geralmente costumam oferecer acomodações bem confortáveis, normalmente atendendo pelo sistema de diárias, esse modelo de atendimento costuma ter diversas opções de quartos, podendo atender uma ou mais pessoas com tranquilidade.

Assim como as pousadas, esses estabelecimentos podem ser classificados entre 1 e 5 estrelas, com o maior número sendo sinônimo de maior conforto e mordomias. 

Hostel: Normalmente, costuma ser a opção mais barata para aqueles que buscam formas de economizar na viagem, o hostel pode ser uma alternativa bem interessante. Nesse modelo de hospedagem, o hóspede pode inclusive escolher entre acomodações privativas ou coletivas, além de café da manhã incluso.

Pousada: As pousadas são um dos tipos de hospedagem que têm semelhanças com os hotéis, com o diferencial de possuírem um ar mais caseiro. Dessa forma, a ideia por trás desse modelo é que as pessoas se sintam mais confortáveis, justamente por não se sentirem em um hotel.

Ou seja, o ambiente costuma ser um pouco mais simples, com uma decoração mais característica de uma casa, e até mesmo um nível de contato com a natureza superior ao do convencional. Entretanto, os atendimentos básicos se mantêm, com serviço de quarto, café de manhã, e eventualmente até um almoço e uma janta.

Resort: Conhecido na maioria, pelo seu conforto, luxo, e clima de relaxamento. O colaborador que se hospedar em um resort ainda conta com o benefício do lazer durante a viagem de negócios.

Dicas rápidas para implementar uma política de Viagens eficiente.

Implementar uma política de viagens eficiente em uma empresa é essencial para controlar custos, garantir a segurança dos colaboradores e otimizar o processo de viagem. Aqui estão algumas dicas que vão te ajudar nesse processo: 

1. Diretrizes Claras: Defina políticas que incluam informações sobre reservas de voos, hotéis, locação de carros, refeições, entre outros. Certifique-se de que todos os funcionários entendam as políticas e procedimentos. 

2. Estabeleça Objetivos: Defina claramente os objetivos da política de viagens, como controle de custos, segurança dos funcionários, conformidade com regulamentações e sustentabilidade. 

3. Padronize os Processos: Crie procedimentos padronizados para reservas de viagens, aprovações, relatórios de despesas e reembolsos. Isso simplifica o processo e melhora a eficiência operacional. 

4. Contate uma agência especializada em Viagens Corporativas: A sua política de viagens pode abrir espaço para a contratação de uma agência especializada. Afinal, existem agências de viagens que oferecem um serviço de qualidade e com transparência, sempre pensando na experiência positiva dos seus funcionários e no melhor para o seu negócio.

Nossa empresa pode te ajudar a otimizar os processos na gestão de viagens corporativas, entre em contato com um de nossos agentes de Viagens!